Dextérité et Discernement : nos clients en déconfinement
mardi 21 juillet 2020
,Les restrictions de confinement s’assouplissent, les entreprises ont rouvert, et la France se remet progressivement sur pied.
Ce fut un plaisir d’accompagner nos clients experts, qui ont partagé dans les médias leurs stratégies et conseils pour s’adapter au paysage toujours changeant de ces derniers mois. Maintenir la communication dans une période d’incertitude n’a jamais autant prouvé son importance qu’aujourd’hui.
Les pièges de la rupture du lien avec son consommateur, ainsi que l’importance d’un planning anticipatif, ont été soulignés par François-Xavier Le Ray, patron France et Benelux de The Trade Desk, une des plus belles Adtech internationales.
Comment piloter ses investissements médias en période de crise🔒https://t.co/yHgDO2cqdO
— Strategies (@Strategies) June 23, 2020
Le déconfinement amène un nouvel enjeu au sein des entreprises : faciliter une reprise sereine pour les salariés. Le cabinet de ressources humaines Oasys Consultants évoque le rôle d’un bon accompagnement pour lutter contre les risques psychologiques dans le contexte anxiogène dû à la pandémie de Covid-19.
Alors que notre vision de l’avenir se démystifie, Oasys a également partagé sa vision des défis et des tendances à long terme qui se dessinent : de l’utilisation de la technologie dans la journée de travail à une nouvelle demande des salariés pour trouver un sens à leur carrière, et finalement à une réévaluation totale de leurs objectifs de vie… une des conséquences les plus significatives de cette crise…
Plus d'un Français sur deux (55 %) a été amené à réfléchir au sens de son travail, voire à son utilité, depuis le début de la pandémiehttps://t.co/Vj1OwwCcwE
— Les Echos (@LesEchos) June 8, 2020
Toutefois, pour ceux qui souhaitent changer de cap, les compétences professionnelles sont plus importantes que jamais dans les mois à venir. La Wild Code School confirme que le développeur web reste un profil très recherché, à l’heure où des emplois sont menacés par la crise économique.
Le confinement lui ayant servi de laboratoire, la Wild Code School est désormais à l’avant-garde des formations en remote, avec l’ouverture d’un 1er campus 100% virtuel. L’école numérique, très proactive pour assurer la continuité de ses formations pendant la crise sanitaire, a trouvé des solutions innovantes d’apprentissage à distance.
De façon très pragmatique, la Wild Code School a lancé un hackathon sur l’e-santé, afin que ses étudiants puissent utiliser leur savoir-faire pour répondre aux enjeux de société – nul doute que les équipes gagnantes contribueront ainsi au progrès e-santé. Anna Stépanoff, CEO de la Wild Code School, était invitée le 15 juillet sur BSMART, la nouvelle télé fondée par Stéphane Soumier pour parler de ce sujet.
@AnnaStpnoff, CEO de la @WildCodeSchool, invitée hier sur @B_SMART_TV, la nouvelle télé fondée par @ssoumier, pour parler de son récent hackathon, le plus grand d'Europe au sujet de l'e-santé #santé #innovation #ehealth https://t.co/8iIBQCYRRM
— Kablé Communication (@Kable_cf) July 16, 2020
Le transport est un autre secteur sous les feux de l’actualité depuis le déconfinement. Kisio, expert en mobilité filiale de Keolis, a commenté sur Europe 1 et France 24 les enjeux et les challenges à relever pour préparer les conditions de reprise la progressive des plans de transport en analysant les données GPS des territoires.
Du côté immobilier, Arkea Banque Entreprises et Institutionnels a pris la parole sur les perspectives du marché post-Covid, les financements possibles et le rôle crucial de l’accompagnement.
La crise n’est pas terminée, et ses conséquences se feront encore sentir pendant longtemps. Pourtant, c’est maintenant que se prépare le monde d’après, y compris en matière de communication et de relations presse. Pendant la crise, nous avons constaté une augmentation spectaculaire de la demande des clients pour une couverture imprimée et audiovisuelle de premier plan. Les Echos, Le Figaro et d’autres grands médias ont une crédibilité que les médias sociaux n’auront jamais.
C’est le moment d’agir pour mettre en avant les facteurs de différenciation de son entreprise et souligner ses projets pour le nouvel environnement post-Covid-19.